LA STRADA VERSO IL SUCCESSO
HYDRA è una società che crede nello sviluppo delle persone, per questo dopo aver superato le selezioni ed essere stati inseriti in azienda, tutti hanno la possibilità di accedere ad un percorso formativo.
Le macro aree di formazione e sviluppo nel percorso di avanzamento sono:
- Tecniche di comunicazione e marketing ( approccio al cliente, formazione sui prodotti e gestione del lavoro per obiettivi)
- Coordinamento ( sviluppo di capacità di leadership, gestione gruppi di lavoro,public speaking e formazione)
Gestione aziendale (sviluppo competenze amministrative e manageriali)
Ogni collaboratore sarà seguito da un tutor che si occuperà della formazione tecnica, inoltre attraverso 5 diversi fasi di sviluppo a livello teorico e pratico, ogni persona potrà entrare in un programma di avanzamento in business predisposto dalla nostra società e rivolto a tutti coloro che cercano crescita professionale nella nostra azienda.
FASE 1 °STARTER
Comprensione e sviluppo delle competenze di base per la comunicazione e la promozione di un prodotto e di un brand
FASE 2 °LEADER
Apprendimento della pianificazione aziendale e sviluppo competenze di training
FASE 3 °TEAM MANAGER
Formazione e gestione di gruppi di lavoro, pianificazione e gestione di obiettivi multipli
FASE 4 °ASSISTANT MANAGER
Sviluppo competenze di amministrazione,
selezione del personale e management di base
FASE 5 °MANAGER
Sviluppo della propria azienda